مسلما آموزش قبل از درگیر شدن در پروژه مهم و ضروری است. یکی از نقاط قوت جوامع صنعتی و پیشرفته همین موضوع آموزش است. نفر ابتدا آموزش می بیند و سپس مشغول به همان کار آموزش دیده می شود و لذا کارش را بدرستی و تمام و کمال انجام می دهد.
در کشور ما بسیار دیده می شود که ابتدا به شخص سمت می دهند و بعد در قالب همان سمت از او انتظاراتی دارند که در علم مدیریت به اینگونه موارد می گویند "یا شنا کن یا غرق شو"
بدیهی است با توجه به مطالب فوق، زمان مناسب گذراندن دوره های آموزشی قبل از کار یا پروژه خواهد بود. البته دوره های آموزشی که خالی از کار عملی یا آزمایشگاهی باشند سطح و ارزش یادگیری پایینی را در فرد ایجاد می کنند که متاسفانه این مساله خسارت های جبران ناپذیری به سیستم ها وارد می نماید. چرا که شخص با توجه به مدرکی که از گذراندن دوره آموزشی کسب نموده است در صنعت مشغول بکار می شود و تازه در حین کار یادگیری اش را می خواهد کامل نماید.
مثال واضح آن کسانی هستند که دوره های آموزشی غیرمخرب یا جوش را گذرانده اند و فاقد تمارین عملی حین آموزش بوده اند و لذا حین کار با مشکلات جدی روبرو می شوند و بطور نمونه خود بگویید اشتباه در تفسیر یک فیلم رادیوگرافی می تواند چه فاجعه ای را به بار آورد؟
البته بایستی به این مساله نیز توجه داشت که آموزش بایستی هدفمند باشد یعنی با توجه به دوره های مختلفی که در موسسات آموزشی ارائه می گردد بدانیم که چه دوره ای به دردمان می خورد و به آن نیاز داریم. گذراندن یک دوره بدون استفاده آن در پروژه ها به معنای فراموشی جزئیات آن خواهد بود و پس از مدتی فقط ممکن است کلیاتی از آن دوره را شخص به یاد آورد.
موفق باشید
مدیریت انجمن